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10/18-10/21日  熱土相聚

邀請“萌新“們

跨越山海齊聚一堂

共赴青春的詩和遠方

遇見更優(yōu)秀的自己

01

熱土沸騰  快樂集結(jié)

第一天團隊活動：碰撞high起來！

擺脫忐忑，告別“社恐”

勇敢出擊

你就是最燃的熱土新星！

新員工們在半天內(nèi)完成了熱身運動、旱地冰壺的學習、攻守訓練、激烈比賽、收獲分享。在熱烈的氛圍中，大家藉由冰壺表達自我，快速結(jié)交伙伴，全心融入團隊，彰顯新土畜人的活力與擔當。

02

莊嚴開班  諄諄寄語

公司黨委副書記、總經(jīng)理楊躍勝代表公司黨委對新員工的到來表示熱烈歡迎。他著重向大家介紹了公司歷史沿革、業(yè)務(wù)構(gòu)成及發(fā)展規(guī)劃等，并希望新員工們在“靜”“競”“境”三個方面下足功夫。“靜”是勤于思考、立足當下，要心無旁騖，專注于辦好眼前事、手頭事、當下事?！案偂笔菉^發(fā)進取、只爭朝夕，要拿出年輕人的激情和活力，保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，沖鋒在前、爭先創(chuàng)優(yōu)。“境”是律己修身、擔當奉獻，年輕人要做到想干事、能干事、干成事、不出事，在平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。

03

感知企業(yè) 文化傳承  

四天的培訓課程里，各部室老師采用講授、案例分析、視聽影音等多種授課方式，宣貫辦事流程、解讀規(guī)章制度、講授應(yīng)知應(yīng)會，并安排學員參觀了公司企業(yè)文化俱樂部。

04

經(jīng)驗分享 指點迷津

經(jīng)驗交流主要圍繞工作和生活展開，辦公室主管朱雨濛和業(yè)務(wù)骨干吳芳芳向新員工們介紹了在公司充實又豐富的經(jīng)歷，解答了大家在實際工作中的一些困惑，為新員工們在公司的發(fā)展指明了道路。新起點、新征程，新員工們紛紛表達了對公司的熱愛和對未來的向往。

培訓最后，公司人力資源部負責人孫陽瑯為3名優(yōu)秀學員和1名最受歡迎講師頒獎。衷心希望新土畜人們勵精圖治，永遠奔跑在路上，用奮斗譜寫美好青春。

（人力資源部供稿）